CECAP ANDALUCÍA se reune con la Nueva Consejera de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo

Por la presente CECAP Andalucia os informa de los temas tratados, en el día de ayer, con la nueva Consejera de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo, Dª Rocío Blanco. La junta Directiva de CECAP Andalucía presento un amplio informe diagnóstico del Sistema de formación profesional para el empleo en Andalucía conteniendo una matriz DAFO del sector de la formación en nuestra Comunidad. Dicho nforme se encuentra a disposición de aquel Asociado que lo solicite.

Tras la exposición del Presidente de CECAP Andalucía sobre la situación actual de la formación en Andalucía, la Consejera de Empleo nos traslada su visión coincidente con la de CECAP Andalucia, agradeciendo la labor realizada por nuestro colectivo. La Consejera nos informa que sus prioridades en esta legislatura son: Desbloquear la Formación en Andalucía, Reestructuración del Servicio Andaluz de Empleo incorporando la formación en esas competencias, mejorar el sistema informático unificado con el SAE a través de procesos de mayor transparencia y seguridad Jurídica.

En dicha reunión se presentó, como nueva incorporación, el Secretario General de Ordenación de la Formación, Sr. Miguel Ángel García Díaz. Sera la persona que haga de correa de transmisión entre la Consejería y los agentes sociales.

Finalmente CECAP Andalucía presento una batería de medidas como conclusiones al informe diagnóstico:

1.-Unidad de Criterio entre todas las Delegaciones Territoriales e Interventores provinciales
2.- Dotar de Recursos Humanos cualificados a los Servicios de Formación en cada provincia
3.- Servicio de Informática dependiente de la Dirección General de Formación Profesional para el Empleo
4.- Nueva redacción o interpretación por la Intervención General del artículo 124 de la Ley de Hacienda Pública de la Junta de Andalucía.
5.- Ejecución del 100% del Presupuesto de esta comunidad Autónoma en Políticas Activas de Empleo
6.- Publicación urgente de la Relación de beneficiarios definitivos de la Convocatoria de FPE para trabajadores Ocupados 2018 para su ejecución inmediata
7.- Impulso en la evaluación de la Calidad de la formación
8.- Convocatorias anuales de ejecución plurianual.
9.- Regulación de Órdenes para convocatorias
10.- Campaña de difusión de la FPE conjuntamente con el SAE, tanto de acciones formativas como de los beneficios de Certificados de Profesionalidad y su cualificación
11.- Impulso, difusión y acercamiento a las empresas de los beneficios del Contrato de Formación y Aprendizaje y Acreditación de Centros
12.- Modificar el alcance y propósito del observatorio ARGOS
13.- Aumento voluntario de las prácticas profesionales en Certificados de Profesionalidad
14.- Impulso a las competencias digitales
15.- Convocatorias por licitaciones o justificación por módulos
16.- Desarrollo de la legislación que ya se había negociado con los agentes sociales 17.- Difusión de los Certificados de Profesionalidad de iniciativa privada
18.- Constitución de mesas de trabajo Técnicas
19.- Creación del Registro de Docentes Acreditados en Certificados de Profesionalidad.
20.- Impulso de la normativa que se encontraba en desarrollo y en negociación con los agentes sociales.

CECAP ANDALUCÍA Y CECAP SEVILLA COLABORA CON EL DÍA DE LA MUJER TRABAJADORA:»sin vosotras se para la formación, se para el mundo».

Cecap Andalucia conmemora,colabora y reivindica el papel de la mujer en la sociedad.La formación es sinónimo de libertad y de igualdad: de oportunidades, salariales, laborales, sociales, económicas, y lucha para la eliminación de cualquier discriminación, condenando la violencia de género de forma enérgica.

Por nuestras compañeras, profesoras, alumnas, madres,hermanas,hijas y amigas: » sin vosotras se para la formación, se para el mundo».

Feliz día de la mujer.

Caótico reinicio de los cursos en Andalucía

La Junta de Andalucía, que preside la socialista Susana Díaz, se está encontrando con serios problemas para reiniciar los cursos de formación tras el parón de cinco años motivado por el escándalo del fraude, las pesquisas judiciales abiertas y las irregularidades que quedaron al descubierto. El arranque está resultando de lo más caótico, como explicaron a EL MUNDO fuentes de la Confederación de Empresas de Formación en Andalucía (Cecap-A).

Para empezar, los cursos que debían haber comenzado hace meses, no terminan de arrancar. De hecho y tal y como reconoció el consejero de Empleo, Empresa y Comercio, Javier Carnero, la pasada semana en el Parlamento, de las 1.500 acciones formativas que debían comenzar en Andalucía, solamente están en marcha 273, un 18%. De los 22.800 beneficiarios que debía haber inscritos en cursillos subvencionados por la Junta, tan sólo hay 4.042 desempleados, un 17,7%.

El principal motivo del caótico reinicio de los cursos es que los empresarios que deben ponerlos en marcha todavía no han cobrado el 25% de anticipo de la subvención de la Junta. Y llevan meses esperando. De las 250 entidades que resultaron beneficiarias de ayudas para formación, hay 100 que no han recibido el anticipo. La normativa andaluza dice que, como «máximo», a los tres meses de la resolución, la Administración andaluza debe abonar ese 25%, pero «hay resoluciones de enero y abril de 2017 y la Junta todavía no ha pagado», denunció Antonio Naranjo, presidente de Cecap.

«La Junta exige que empecemos a funcionar, pero ella no cumple con los adelantos, que necesitamos en los centros para comprar equipos nuevos o contratar a los profesores», explicó Naranjo.

Las cien entidades que han resultado beneficiarias de subvenciones para cursos a las que la Junta no les paga el 25% del anticipo se encuentran en diferentes situaciones. Según Cecap, algunas tienen expedientes pendientes de liquidar, pero no de justificar. «Ellas presentaron sus justificaciones, pero la Administración no las ha revisado y por lo tanto no ha liquidado el expediente. Como no está concluida, no pueden pagarle una nueva», detalló Naranjo. Esta situación la están sufriendo entidades que recibieron ayudas tramitadas por las delegaciones provinciales de Sevilla y Málaga, además de los servicios centrales.

El propio consejero Carnero admitió en el Parlamento que acumulan un «retraso considerable», ya que de los 8.505 expedientes antiguos -de 2007 a 2011- que están revisando desde hace cuatro años sólo han concluido 6.501. Por lo tanto, a Empleo todavía le quedan por revisar y concluir 2.004 subvenciones para los cursos. Una cuarta parte del total. Ese atasco provoca que las empresas con expedientes pendientes no reciban los anticipos.

En el caso de las entidades de Cádiz, según Naranjo, los anticipos no llegan porque la Junta les ha abierto expedientes de reintegro para que devuelvan parte de las subvenciones para cursos de años anteriores. Son cerca de 60 entidades las afectadas.

«Ahora, Empleo está interpretando de manera diferente a como lo hizo en el año 2011 la justificación de una subvención; pero no se pueden cambiar las reglas del juego a mitad de partido», dijo.

En Granada, la Junta ha reabierto expedientes de reintegro que estaban ya concluidos y ha provocado el bloqueo de los anticipos. Naranjo precisó que el consejero de Empleo y el director general están «removiendo los obstáculos» para que el dinero llegue a las entidades beneficiarias. Si a final de mes, no llegan los fondos, «tomaremos otras medidas», anunció Cecap.

El bloqueo de los fondos no es el único problema. Según Cecap, el aplicativo informático de la Junta para hacer el seguimiento y control de los cursos no funciona correctamente y sólo está concluido hasta el inicio de las acciones formativas, pero falta por desarrollar la parte de la justificación. «Lo están haciendo a trozos y todavía no está terminado», alertó Naranjo.

http://www.elmundo.es/andalucia/2017/11/14/5a09fadcca474104478b466f.html

CECAP SEVILLA LE INVITAN A LA JORNADA DE LA CEA: Formación en el Trabajo: Contratos de Formación y Aprendizaje, Formación Dual y Formación programadas a las Empresas

Cecap Sevilla como organización miembro de Cecap Andalucía, y ésta como colaboradora en la jornada denominada Formación en el Trabajo: Contratos de Formación y Aprendizaje, Formación Dual y Formación programadas a las Empresas, organizada por la Confederación de Empresarios de Andalucía, os anima a que os inscribais en el enlace adjunto.

Desde Cecap Sevilla creemos que es estas jornadas puede ayudar a los centros de formación a analizar la triple dimensión de la formación que se realiza en el trabajo: La formación dual del ámbito laboral, vinculada a los contratos de formación y aprendizaje, La formación dual de los jóvenes del Sistema educativo, y por último, conoceremos las novedades del modelo de Formación Programada por las empresas que éstas realizan para sus trabajadores con cargo a sus créditos de formación.

http://masempresas.cea.es/la-formacion-trabajo-contratos-aprendizaje-formacion-dual-novedades-la-formacion-programada-las-empresas/

DATOS DE LA JORNADA:

DÍA: 21 DE NOVIEMBRE DE 2017.

LUGAR: SEVILLA

HORA: 9:45 A 14:00 HORAS

JORNADA GRATUITA

PARTICIPACIÓN: INSCRIPCIÓN EN EL ENLACE ADJUNTO

 

Cecap Sevilla y sus centros Asociados preparados para la Nueva Oferta Pública de Empleo

Cecap Sevilla y sus centros Asociados estan preparados para prestar sus servicios a aquellos aspirantes a conseguir una de las 2101 plazas que se aprobados en esta nueva oferta pública.

El Consejo de Gobierno aprobará hoy el proyecto de decreto por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público correspondiente al año 2017. La futura norma reserva para la Administración General un total de 2.101 nuevas plazas, según indicaron fuentes de la Oficina del Portavoz de la Junta.

Proximamente se organizara una jornada sobre esta nueva oferta pública por parte de los centros preparadores asociados a Cecap Sevilla.

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