Convocatoria de Subvenciones de la Fundación de Prevención de Riesgos laborales

Cecap Sevilla os informa que con fecha 18 de agosto de 2017, se ha publicado las convocatorias de las subvenciones Intersectoriales, sectoriales y transversales de la Fundación de Prevención de Riesgos laborales.

  • Convocatorias Acciones Transversales 2017 (Ver PDF)
  • Convocatorias Acciones Conversales 2017 (Ver PDF)
  • Convocatorias Acciones Intersectoriales 2017 (Ver PDF)

 

El Gobierno y los sindicatos pactan una oferta de empleo público de 15.000 plazas

Gobierno y sindicatos han cerrado una gran oferta de empleo público que supondrá la convocatoria de cerca de 15.000 plazas de trabajo para la Administración General del Estado. Unas 10.600 de ellas responden a la oferta de empleo ordinaria, a las que hay que añadir 4.246 plazas de la convocatoria extraordinaria que ya adelantaba hoy EL MUNDO.

El reparto de las 10.600 primeras plazas será el siguiente: 7.000 para la Administración del Estado y 3.300 más para la Administración de Justicia. De ellas, en torno a 2.600 se enmarcan en el plan de estabilización del empleo que permitirá convertir en puestos fijos plazas que en la actualidad están ocupadas por personal interino.

Por su parte, las más de 4.200 de la convocatoria extraordinaria irán principalmente, para la Agencia Tributaria, con 2.150 plazas, Seguridad Social, con 1.000 puestos, y el Servicio Público de Empleo Estatal, en donde se abren 400 plazas. Inspección de Trabajo, Tráfico y las oficinas de expedición del Documento Nacional de Identidad (DNI) también recibirán nuevos trabajadores, aunque en este último caso la cifra apenas será de 150 puestos y no será suficiente para acabar con el colapso existente.

La convocatoria de todas estas plazas se llevarán a cabo entre 2017 y 2018, y en el presente año la creación de empleo neto ascenderá a unas 1.200 plazas. Además, el acuerdo se completa con 5.000 plazas en la modalidad de promoción interna, a las que se sumarían otras 500 asociadas a la Oferta de Empleo Público extraordinaria.

De esta manera, si se tiene en cuenta la convocatoria ordinarias, la extraordinaria y las promociones internas el número total de plazas que se movilizarán ronda las 20.000. Una cifra muy significativa y que está en línea con la gran oferta que el ministro de Hacienda y Función Pública, Cristóbal Montoro, quería presentar en el Consejo de Ministros de mañana. Cuando lo haga, completará una semana en la que, además de esta oferta, también habrá accedido a acometer una rebaja de IRPF para las rentas más bajas y elevado en una décima el objetivo de déficit para las autonomías. Este paso lo dará también este viernes en el Consejo de Política Fiscal y Financiera.

Los sindicatos lo celebran

«Estamos de enhorabuena», aseguraba José Manuel Vera, secretario general del Sector de la Administración General del Estado de CCOO, mientras presentaba las cifras del acuerdo suscrito ayer. «Después de nueve años, por primera vez hay creación de empleo neto», en referencia a la mencionadas casi 1.200 plazas de creación neta. «Es, sin duda, la mayor oferta de empleo público desde, al menos, el inicio de la crisis», añade Vera.

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), por su parte, explicaba que tras su aprobación en el Consejo de Ministros a través de un decreto ley, la oferta de empleo público extraordinaria será convalidada por el Congreso de los Diputados, previsiblemente, el próximo martes. Y UGT afirma que es un acuerdo que «resulta satisfactorio para los Servicios Públicos, para las Empleadas y Empleados públicos y para el conjunto de la ciudadanía».

La secretaria de Estado de Función Pública, Elena Collado, también se mostró satisfecha por haber llegado a un acuerdo con los sindicatos, ya que esto ha permitido realizar la primera convocatoria de empleo pactada «por lo menos de la última década». Los representantes sindicales han señalado en más de una ocasión que la llegada de Collado al puesto ha sido clave para el cambio de predisposición de la secretaría.

Circular Informatica Publicado BOE VIII Convenio Colectivo de Enseñanza y Formación no Reglada

Adjuntamos la Resolución de 14 de junio de 2017, de la Dirección General de Empleo, por la que se registra y publica el VIII Convenio colectivo de enseñanza y formación no reglada, publicado en el BOE de 3/07/2017.

Haga clic aquí para ver el archivo adjunto

Circular Informatica Publicado BOE RD de Desarrollo de la Ley 30/2015

Regularización el Sistema de Formación Profesional para el Empleo en el ámbito laboral, publicado en el BOE con fecha 05/07/2017.

Haga clic aquí para ver el archivo adjunto

Empleo ultima el reglamento de la formación, que incidirá en la transparencia.

El Ministerio de Empleo y Seguridad Social está ultimando el reglamento que desarrollará la Ley de Formación para el empleo, que hará una especial incidencia en la transparencia de los fondos, para «cualquier euro dedicado a formación, se dedique a eso y no a otra cosa, como en el pasado».
Así lo ha asegurado la ministra de Empleo, Fátima Bañez, hoy en el Congreso de los Diputados, en respuesta al diputado de PDeCAT Carles Campuzano, que la ha interpelado sobre la intención del Gobierno de adoptar un plan de choque para la creación de empleo de calidad.

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