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JORNADA TÉCNICA ENTRE CECAP SEVILLA Y EL JEFE DE SERVICIO DE LA DELEGACIÓN TERRITORIAL DE EMPLEO

Cecap Sevilla como asociación provincial de Empresas de Formación con el objetivo de establecer una línea de comunicación eficaz y eficiente con la Delegación Territorial de Empleo ha estabelcido una jornada de trabajo entre el Jefe de Servicio de la Delegación con el tejido empresarial de la formación en Sevilla.

La convocatoria es la siguiente:

DÍA: 13 DE FEBRERO DE 2018

HORA: 12:30 A 13:30, aprox.

LUGAR: CALLE BIOLOGIA 12, EDIF. VILAMAR II, PLANTA 2, SALÓN DE ACTOS.

DESARROLLO DE LA JORNADA: EXPOSICIÓN DEL JEFE DE SERVICIO DE LA SITIACIÓN DE LA DELEGACIÓN TERRITORIAL DE EMPLEO PARA EL AÑO 2018.

ROGAMOS CONFIRMEN ASISTENCIAS.

 

El Gobierno y los sindicatos pactan una oferta de empleo público de 15.000 plazas

Gobierno y sindicatos han cerrado una gran oferta de empleo público que supondrá la convocatoria de cerca de 15.000 plazas de trabajo para la Administración General del Estado. Unas 10.600 de ellas responden a la oferta de empleo ordinaria, a las que hay que añadir 4.246 plazas de la convocatoria extraordinaria que ya adelantaba hoy EL MUNDO.

El reparto de las 10.600 primeras plazas será el siguiente: 7.000 para la Administración del Estado y 3.300 más para la Administración de Justicia. De ellas, en torno a 2.600 se enmarcan en el plan de estabilización del empleo que permitirá convertir en puestos fijos plazas que en la actualidad están ocupadas por personal interino.

Por su parte, las más de 4.200 de la convocatoria extraordinaria irán principalmente, para la Agencia Tributaria, con 2.150 plazas, Seguridad Social, con 1.000 puestos, y el Servicio Público de Empleo Estatal, en donde se abren 400 plazas. Inspección de Trabajo, Tráfico y las oficinas de expedición del Documento Nacional de Identidad (DNI) también recibirán nuevos trabajadores, aunque en este último caso la cifra apenas será de 150 puestos y no será suficiente para acabar con el colapso existente.

La convocatoria de todas estas plazas se llevarán a cabo entre 2017 y 2018, y en el presente año la creación de empleo neto ascenderá a unas 1.200 plazas. Además, el acuerdo se completa con 5.000 plazas en la modalidad de promoción interna, a las que se sumarían otras 500 asociadas a la Oferta de Empleo Público extraordinaria.

De esta manera, si se tiene en cuenta la convocatoria ordinarias, la extraordinaria y las promociones internas el número total de plazas que se movilizarán ronda las 20.000. Una cifra muy significativa y que está en línea con la gran oferta que el ministro de Hacienda y Función Pública, Cristóbal Montoro, quería presentar en el Consejo de Ministros de mañana. Cuando lo haga, completará una semana en la que, además de esta oferta, también habrá accedido a acometer una rebaja de IRPF para las rentas más bajas y elevado en una décima el objetivo de déficit para las autonomías. Este paso lo dará también este viernes en el Consejo de Política Fiscal y Financiera.

Los sindicatos lo celebran

«Estamos de enhorabuena», aseguraba José Manuel Vera, secretario general del Sector de la Administración General del Estado de CCOO, mientras presentaba las cifras del acuerdo suscrito ayer. «Después de nueve años, por primera vez hay creación de empleo neto», en referencia a la mencionadas casi 1.200 plazas de creación neta. «Es, sin duda, la mayor oferta de empleo público desde, al menos, el inicio de la crisis», añade Vera.

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), por su parte, explicaba que tras su aprobación en el Consejo de Ministros a través de un decreto ley, la oferta de empleo público extraordinaria será convalidada por el Congreso de los Diputados, previsiblemente, el próximo martes. Y UGT afirma que es un acuerdo que «resulta satisfactorio para los Servicios Públicos, para las Empleadas y Empleados públicos y para el conjunto de la ciudadanía».

La secretaria de Estado de Función Pública, Elena Collado, también se mostró satisfecha por haber llegado a un acuerdo con los sindicatos, ya que esto ha permitido realizar la primera convocatoria de empleo pactada «por lo menos de la última década». Los representantes sindicales han señalado en más de una ocasión que la llegada de Collado al puesto ha sido clave para el cambio de predisposición de la secretaría.

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